Калиброванный круг
Люди, с кем можно говорить на равных: тот же масштаб решений, та же ответственность.
Закрытое сообщество технологических лидеров.
Место, где C-level не остаётся один на один с задачами, которые решаются только на его уровне. Встречаемся офлайн, в рамках конференций Онтико.
В анкете можно оставить Telegram-контакт для вступления в закрытый чат клуба. Доступ открываем после одобрения.
Что такое C-Level Club
Конференции Онтико дают руководителям широкую картину отрасли. Клуб добавляет к ней то, что требует закрытого формата: предметный разговор в кругу равных по сложным, дискуссионным вопросам, у которых ещё нет сложившихся практик.
Люди, с кем можно говорить на равных: тот же масштаб решений, та же ответственность.
Темы, по которым ещё нет готовых практик. То, на что не сделаешь доклад, а опыт других услышать хочется.
Снятие изоляции и снижение неопределённости в решениях.
Кто в клубе
Критерий входа: уровень решений, а не должность.
О чём говорим
Ближайшие встречи
Тема встречи
Какие роли возникают в новом ИИ-мире и кто на них будет успешен: AI-продакт, архитектор корпоративного хранилища для людей и агентов, разработчик агентов. Стандартов пока нет, поэтому вместе сделаем первый набросок этих ролей и разложим по матрице компетенций. По итогам сделаем документ, готовим его вместе с Cloud.ru и публикуем для всей отрасли.
Живая дискуссия с фасилитацией, без докладовТема встречи
Куда компании реально внедряют ИИ, как меряют результат, что работает, а что нет. За основу берём модель зрелости внедрения. На выходе получаем практический срез по внедрению ИИ.
Работа над практическим срезомСтруктурированная дискуссия с фасилитатором и групповая работа.
Начиная с событий клуба в Санкт-Петербурге, каждая встреча ведёт к артефакту: совместному документу или практическому гайду, которым потом пользуется вся отрасль, не только участники.
Структурированный разговор по теме встречи. Участники говорят, фасилитатор удерживает фокус и вытаскивает суть.
Разбор кейсов и совместная сборка модели. Всё ключевое фиксируется прямо на встрече.
Документ или практический гайд: оформляется после встречи и публикуется для отрасли.
Артефакты клуба
По итогам июньских дискуссий здесь появятся документы для скачивания: описание ролей в ИИ-эпоху и практический срез по внедрению ИИ. Готовим вместе с участниками и Cloud.ru.
Документ по итогам встречи 23 июня. Описание новых ролей и матрица компетенций.
Гайд по итогам встречи 26 июня. Модель зрелости и наблюдения по результату внедрений.
Голоса клуба
Видео-интервью с участниками и спикерами клуба
Как попасть в клуб
Вход по персональному приглашению или через анкету. Отбор по критерию клуба: уровень принимаемых решений.
Вступление в закрытый чат клуба идёт через эту же анкету: оставьте Telegram-контакт. Доступ открываем после одобрения.